Réflexions

Infolettre #2: Mes 5 clés pour propulser votre carrière
4 avril 2026

Qu'est-ce qui change quand c'est le client qui fixe l'ordre du jour et le coach qui tient l'espace? Ce mois-ci on explore le coaching axé sur les objectifs et pourquoi ce n'est pas ce que la plupart des gens imaginent.

Coaching réel. Résultats Concrets #1: Étude de cas
18 mars 2026

Une série de cas réels qui montre comment le coaching centré sur les objectifs transforme une rétroaction vague en un plan d'action concret.

Infolettre #1: Mes 5 clés pour propulser votre carrière
4 mars 2026

Forte de plus de 20 ans en leadership RH, je partage les cinq stratégies qui m'ont permis, ainsi qu'aux leaders que j'accompagne, d'accéder à la table de direction.

Comment se préparer à une promotion en leadership 
4 février 2026

Obtenir une promotion demande plus qu’un bon rendement. Voici comment développer votre préparation avant que l’occasion ne se présente.

Qu'est-ce que le leadership RH fractionnel exactement ? 
7 janvier 2026

Comment les entreprises en croissance peuvent accéder à une expertise RH de niveau vice-président sans embaucher à temps plein.

Coaching vs mentorat : quelle est la différence réellement?
3 décembre 2025

Comprendre quel type de soutien vous aidera réellement à progresser.