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Redonner est au coeur de mon travail.
Et c'est maintenant intégré à mon coaching.
Redonner est au coeur de mon travail.
Et c'est maintenant intégré à mon coaching.
Le coaching a eu un impact profond sur ma vie et sur ma carrière. C’est pourquoi je crois que tout le monde mérite d’avoir accès à un accompagnement réfléchi et bienveillant. Pour chaque huit client(e)s payant(e)s en coaching, j’offre le Forfait Fondations gratuitement à une personne qui pourrait réellement bénéficier du coaching, mais qui n’aurait autrement pas accès à cette opportunité.
Ainsi, chaque démarche de coaching que j’entreprends crée un effet d’entraînement, permettant d’étendre la clarté, la confiance et le soutien en leadership à des personnes qui accomplissent un travail porteur de sens ou qui traversent des moments importants de transition.
À qui s'adresse cette initiative
À qui s'adresse cette initiative
💛 Leaders au sein d'organismes à but non lucratif
💛 Personne en transition de carrière ou de vie
💛 Étudiant(e)s ou diplômé(e)s récent(e)s en quête de clarté et direction
💛 Professionnel(le)s faisant face à des contraintes financières temporaires
Poser sa candidature ou proposer quelqu'un
Poser sa candidature ou proposer quelqu'un
Veuillez m’envoyer un courriel qui contient les éléments suivants :
Une brève description de la situation actuelle
Ce que vous (ou la personne proposée) souhaitez retirer du coaching
Pourquoi ce soutien serait significatif à ce moment-ci
Une confirmation de la disponibilité et de l’engagement à suivre le Forfait Fondations
Si vous proposez la candidature d’une autre personne, veuillez également inclure :
Votre lien avec la personne proposée
La confirmation qu’elle est au courant de la démarche et ouverte à être contactée
Modalités et conditions :
Les personnes sélectionnées seront invitées à un appel exploratoire afin de confirmer l’adéquation et la disponibilité avant le début du coaching.
Il s’agit d’une relation de coaching, et non de mentorat, de conseils ou de consultation. La priorité est accordée aux personnes qui démontrent une réelle ouverture, une volonté d’engagement et une préparation au processus de coaching.
Tous les courriels sont traités avec soin, discrétion et respect.
🌿 Pourquoi cette initiative me tient à coeur
🌿 Pourquoi cette initiative me tient à coeur
Tout au long de ma carrière, j’ai accompagné des leaders qui doivent naviguer dans la complexité, la responsabilité et le changement, souvent sans l’espace ni le soutien qu’ils méritaient. Cela est particulièrement vrai dans les milieux à but non lucratif.
Cette initiative me permet de contribuer de façon concrète et significative, tout en développant une pratique de coaching alignée avec mes valeurs.
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