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Une place de coaching offerte. Chaque trimestre.
Une place de coaching offerte. Chaque trimestre.
Suivez-moi sur les réseaux sociaux pour ne pas manquer le prochain appel.
Redonner fait partie de ma façon de coacher.
Redonner fait partie de ma façon de coacher.
Le coaching a eu un impact profond sur ma vie et ma carrière, et c'est pourquoi je crois que la possibilité d'en faire l'expérience ne devrait pas dépendre uniquement du budget ou du moment.
Alors, une fois par trimestre, j'offre un Forfait Départ : trois séances de coaching de 60 minutes, offertes à titre gracieux à une personne prête à s'investir.
Chaque accompagnement que j'entreprends crée un effet d'entraînement, en apportant clarté, confiance et soutien à des personnes qui font un travail qui compte ou qui traversent un moment de changement important.
Comment ça fonctionne
Comment ça fonctionne
Quatre fois par année, je lance un appel sur mes réseaux sociaux pour offrir une place de coaching à titre gracieux. Lorsqu'un appel est ouvert, tout ce dont vous avez besoin pour proposer votre candidature, ou pour nommer une personne à qui vous pensez, se trouvera directement dans la publication.
Pas de candidature permanente, pas de démarches compliquées. Suivez-moi simplement sur les réseaux sociaux, et communiquez avec moi lorsque le moment vous semble bien choisi, pour vous ou pour quelqu'un que vous connaissez.
Les places sont limitées et choisies avec soin, alors les personnes qui se manifestent ne seront pas toutes retenues. Mais chacune d'entre elles est sincèrement appréciée.
À qui cela s'adresse
À qui cela s'adresse
Le coaching accompagne les gens à toutes sortes de carrefours.
La place de chaque trimestre s'adresse particulièrement à :
Les leaders et leaders émergents du milieu sans but lucratif
Une personne qui traverse une transition de carrière ou de vie
Les étudiants ou nouveaux diplômés en quête de clarté et de direction
Les professionnels qui vivent une contrainte financière temporaire
Pourquoi cela me tient à coeur
Pourquoi cela me tient à coeur
Tout au long de ma carrière, j'ai accompagné des leaders aux prises avec la complexité, les responsabilités et le changement, souvent sans l'espace ni le soutien qu'ils méritaient. J'ai constaté, encore et encore, que les gens sont capables de bien plus qu'ils ne le réalisent, et que le bon soutien au bon moment peut tout changer.
Offrir une place chaque trimestre est ma façon d'étendre ce soutien un peu plus loin, et de bâtir une pratique qui reflète ce qui compte le plus pour moi.
Bon à savoir
Bon à savoir
Lorsqu'un appel est ouvert, toute personne qui se manifeste sera invitée à un court appel exploratoire afin de confirmer que le coaching lui convient avant de commencer.
Il s'agit d'une relation de coaching, et non de mentorat, de conseil ou de consultation. La priorité est accordée aux personnes qui font preuve d'ouverture, de motivation et d'un réel engagement envers la démarche.
Chaque message est traité avec soin, discrétion et respect.
Vous voulez connaître le prochain appel ?
Vous voulez connaître le prochain appel ?
Suivez-moi sur les réseaux sociaux, et vous saurez dès qu'une place se libère.
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